Sei fröhlich, sei da, sei offen!

Mit einer interessanten und vielfältigen Ausbildung sichern wir die Fachkompetenz für die Zukunft unseres Unternehmens. Wir bieten Ausbildungen in unterschiedlichen Fachbereichen an und stellen eine kontinuierliche Betreuung und Begleitung durch unsere Ausbildungsbeauftragte sicher. Praxisanleiter in unseren Filialen, Werkstätten und im Innendienst bringen dir als Auszubildendem das praktische Know-how näher. Darüber hinaus veranstalten wir regelmäßige Azubi-Events wie ein Azubi-Frühstück, gemeinsame Lerntage, Projektarbeiten, Schulungen und Workshops.

Unser Ziel ist es, alle unsere Auszubildenden nach der Lehrzeit in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen.

Was kannst du als zukünftiger Mitarbeiter bei Hempel GesundheitsPartner erwarten?

  • attraktive Lohnnebenleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen*
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • aufgeschlossenes, motiviertes und multikulturelles Team
  • angenehmes Betriebsklima
  • flache Hierarchien
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • diverse familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
  • interne Firmenfeiern
*Die betriebliche Altersversorgung bietet Steuer- und Sozialversicherungsvorteile sowie einen Arbeitgeber-Zuschuss. Mitarbeiter können bereits mit einem geringem Nettoaufwand einen hohen Beitrag für ihre Vorsorge leisten. Bei der Vermögenswirksamen Leistung zahlt der Arbeitgeber meist einen gesetzlich begrenzten Beitrag. Der Mitarbeiter muss diesen Betrag privat sparen, z.B. in Form eines Bausparvertrages, Aktienfonds oder Mitarbeiterkapitalbeteiligungen. (Quelle: https://pensioncapital.de/)

Deine Bewerbung

Bitte sende deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an:

Hempel GesundheitsPartner GmbH
z. Hd. Maria Seifert
Prinzenallee 84
13357 Berlin

oder an:

ausbildung@hempel-berlin.de

Wenn du zunächst in deinen (Traum-) Beruf hinein schnuppern möchtest, bieten wir auf Anfrage auch Praktika an.